r\u00e9duction comprise entre 3% et 5%<\/strong> des \u00e9missions totales d’une entreprise, un chiffre plus modeste que les estimations initiales.<\/p>\n\n\n\nCette r\u00e9alit\u00e9 s’explique par plusieurs facteurs interconnect\u00e9s. D’abord, la surconsommation \u00e9nerg\u00e9tique au domicile qui compense partiellement les \u00e9conomies r\u00e9alis\u00e9es sur les bureaux. Ensuite, l’effet rebond se manifeste par des d\u00e9placements personnels suppl\u00e9mentaires que les t\u00e9l\u00e9travailleurs effectuent pendant leurs journ\u00e9es de travail \u00e0 domicile. L’augmentation de l’usage num\u00e9rique, notamment avec la multiplication des visioconf\u00e9rences et outils collaboratifs, contribue \u00e9galement \u00e0 cet impact mitig\u00e9. Enfin, le maintien partiel des espaces de bureaux, souvent sous-occup\u00e9s mais toujours chauff\u00e9s et \u00e9clair\u00e9s, limite les b\u00e9n\u00e9fices attendus.<\/p>\n\n\n\n
L’impact \u00e9nerg\u00e9tique du t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 domicile \u26a1<\/h3>\n\n\n\n
Selon le Plan Carbone G\u00e9n\u00e9ral, chaque jour de t\u00e9l\u00e9travail g\u00e9n\u00e8re une surconsommation de 7,5 kWh<\/strong>, soit environ 390 gCO2eq par jour<\/strong> en consid\u00e9rant un chauffage \u00e9lectrique et le mix \u00e9nerg\u00e9tique fran\u00e7ais.<\/p>\n\n\n\nCette consommation suppl\u00e9mentaire englobe plusieurs postes \u00e9nerg\u00e9tiques majeurs. Le chauffage et la climatisation des espaces domestiques repr\u00e9sentent le premier poste, car les t\u00e9l\u00e9travailleurs maintiennent des temp\u00e9ratures de confort dans des pi\u00e8ces qui auraient \u00e9t\u00e9 moins chauff\u00e9es en leur absence. L’\u00e9clairage additionnel constitue un autre facteur, particuli\u00e8rement durant les mois d’hiver o\u00f9 les journ\u00e9es sont courtes. L’usage intensif des \u00e9quipements informatiques, souvent allum\u00e9s toute la journ\u00e9e, s’ajoute \u00e0 cette facture \u00e9nerg\u00e9tique. Enfin, la consommation des p\u00e9riph\u00e9riques comme les \u00e9crans suppl\u00e9mentaires, imprimantes personnelles et autres \u00e9quipements de bureau contribue \u00e0 cette surconsommation domestique.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Cadre r\u00e9glementaire : o\u00f9 positionner le t\u00e9l\u00e9travail dans les Scopes ?<\/span><\/h2>\n\n\n\nScope 3 : la cat\u00e9gorie principale pour le t\u00e9l\u00e9travail<\/h3>\n\n\n\n
Le t\u00e9l\u00e9travail s’int\u00e8gre principalement dans le Scope 3<\/strong> du bilan carbone, qui couvre les \u00e9missions indirectes. Depuis le d\u00e9cret n\u00b0 2022-982, la comptabilisation du Scope 3 devient progressivement obligatoire pour les entreprises soumises au bilan carbone r\u00e9glementaire.<\/p>\n\n\n\nLes \u00e9missions li\u00e9es au t\u00e9l\u00e9travail se r\u00e9partissent dans plusieurs cat\u00e9gories du Scope 3 :<\/p>\n\n\n\n
Cat\u00e9gorie 7 – D\u00e9placements domicile-travail :<\/strong><\/p>\n\n\n\n